Archive for Νοέμβριος 2011

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ 1ης ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

Posted on 28/11/2011. Filed under: 5) ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ |

ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 1Η ΔΕΚΕΜΒΡΗ!

  • ΑΝΕΡΓΙΑ

  • ΕΦΕΔΡΕΙΑ

  • ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

  • ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ

  • ΨΑΛΙΔΙ ΣΤΑ ΒΑΡΕΑ

  • ΜΕΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!

ΟΛΟΙ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ!!!

Advertisements
Διαβάστε την δημοσίευση | Make a Comment ( None so far )

ΜΥΘΟΙ ΓΙΑ ΤΑ ΒΑΡΕΑ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ

Posted on 27/11/2011. Filed under: ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ |

“Στο μισό αιώνα που πέρασε από την δημιουργία του κανονισμού των ΒΑΡΕΩΝ, βλέπουμε την  προστασία των εργαζομένων στις εργασίες αυτές, να περιορίζεται μόνο στο συνταξιοδοτικό μέρος και ελάχιστα έως καθόλου ήταν τα βήματα εντοπισμού των επαγγελματικών ασθενειών και αποφυγής εργατικών ατυχημάτων και παρά τις επιπλέον εισφορές που εισπράττονται για το σκοπό αυτό.  Παράλληλα, από τις δραματικές αλλαγές στο εργασιακό περιβάλλον και την εργασιακή ζούγκλα πού επικρατεί, αρκετές κατηγορίες εργαζομένων έχουν εκτοπιστεί από τα ΒΑΡΕΑ και δεν προστατεύονται

Εποχη: 28 Αυγουστου  2011

 

Του Κώστα Νικολάου:

Η δημιουργία κανονισμού Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, είχε την παραδοχή ότι αρκετές κατηγορίες εργαζόμενων αντιμετωπίζουν ιδιαίτερα σοβαρούς κινδύνους τόσο για την υγεία τους όσο και την σωματική τους ακεραιότητα, ενώ η  ένταξη τους σε καθεστώς πρόωρης συνταξιοδότησης, αναγνωρίζει την πρόωρη φθορά του οργανισμού αλλά και την αδυναμία για περεταίρω απασχόληση των εργαζομένων σε επικίνδυνες και ανθυγιεινές εργασίες.     Στόχος η προστασία των εργαζομένων αυτών από επαγγελματικούς κινδύνους και τα εργατικά ατυχήματα.

Ο κανονισμός αυτός, καθόρισε τις εργασίες και τι ειδικότητες που έπρεπε να ενταχτούν στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, καθώς και τις επιχειρήσεις υψηλού κινδύνου στις οποίες επέβαλλε 1% επιπλέον ασφαλιστικές εισφορές για την πρόληψη ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.

Η ένταξη στο καθεστώς των ΒΑΡΕΩΝ έχει να κάνει με την πρόωρη συνταξιοδότηση και δεν σχετίζεται  με επιπλέον μισθολογικό κόστος καθώς αρκετοί εργαζόμενοι, ενώ ανήκουν σε Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα δεν δικαιούνται και ανθυγιεινό επίδομα.

Το κόστος της πρόωρης συνταξιοδότησης βαρύνει τους ιδίους με πρόσθετο ποσοστό 5,60% επί των αποδοχών,  και κατά κύριο λόγο τους εργαζόμενους με 3,45% και τους εργοδότες κατά 2,15%, ενώ για τις κατηγορίες σε υπόγειες στοές μεταλλεία κ.λ., οι επιπλέον εισφορές ανέρχονται στο 10,50% των αποδοχών.

Ως προς την πρόωρη συνταξιοδότηση, αυτή χορηγείται κατά  5 χρόνια ενωρίτερα (60 ετών) στις γενικές κατηγορίες, ενώ για την κατηγορία οικοδόμων και εργαζομένων στον ΟΤΑ κατά 7 χρόνια ενωρίτερα (58 ετών) και για την κατηγορία  στοές μεταλλείων κατά 15 χρόνια ενωρίτερα (50 ετών).

Ως προς τα ποσά σύνταξης, αυτά είναι ίδια με τους υπόλοιπος  ασφαλισμένους, εκτός όσων δεν κάνουν χρήση της πρόωρης σύνταξης και συνταξιοδοτούνται με τις κοινές διατάξεις. Στην περίπτωση αυτή, δικαιούνται ιδική πριμοδότηση ανάλογα με τις ημέρες ασφάλισης στα ΒΑΡΕΑ.

 Επιστροφή στο μεσαιωνα

Παρά ταύτα, στο μισό αιώνα που πέρασε από την δημιουργία του κανονισμού των ΒΑΡΕΩΝ, βλέπουμε την  προστασία των εργαζομένων στις εργασίες αυτές, να περιορίζεται μόνο στο συνταξιοδοτικό μέρος και ελάχιστα έως καθόλου ήταν τα βήματα εντοπισμού των επαγγελματικών ασθενειών και αποφυγής εργατικών ατυχημάτων και παρά τις επιπλέον εισφορές που εισπράττονται για το σκοπό αυτό.

Παράλληλα, από τις δραματικές αλλαγές στο εργασιακό περιβάλλον και την εργασιακή ζούγκλα πού επικρατεί, αρκετές κατηγορίες εργαζομένων έχουν εκτοπιστεί από τα ΒΑΡΕΑ και δεν προστατεύονται ποια, όπως:

Λόγω του ότι έχουν χαμηλότερο ημερήσιο χρόνο εργασίας, (μερική απασχόληση), λόγω του ότι εμφανίζονται σε άλλη επιχείρηση (εργολαβίες), λόγω του ότι δηλώνονται ως «αυτόαπασχολούμενοι» ( δελτίο παροχής), λόγω του ότι δεν δηλώνονται (αδήλωτη εργασία), λόγο του ότι δεν δηλώνεται η πραγματική ειδικότητα ( ψευδές δηλώσεις).

Η κυβέρνηση, αντί να διορθώσει όλα τα παραπάνω αντί για μέτρα που θα βελτιώνουν την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων, έρχεται εσπευσμένα και καταργεί  τον κανονισμό  Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων  για να «επανεξέταση» όλες τις  κατηγορίες αυτές από την αρχή και «πάνω σε νέα βάση».

Στην ουσία, πρόκειται για ένα συντελούμενο έγκλημα σε βάρος των μισθωτών στις επικίνδυνες και ανθυγιεινές εργασίας, οι οποίοι εγκαταλείπονται πλέον στη τύχη τους.

Πέντε λόγοι που επιβεβαιώνουν την εγκληματική ενέργεια αυτή:

       Πρώτος λόγος:

Στόχος της επανένταξης στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα είναι ο αριθμός των εργαζομένων σε αυτά να «πέσει» από τις 700.000 που είναι σήμερα στις 450.000 καθώς σχετική πρόβλεψη υπάρχει και στο μνημόνιο, που αναφέρεται πως οι εργαζόμενοι στο ειδικό αυτό καθεστώς δεν πρέπει να ξεπερνούν το 10% του εργατικού δυναμικού!! 

       Δεύτερος  λόγος:

Δεν υπάρχει καμία τεκμηρίωση από πλευρά της κυβέρνησης, ότι οι λόγοι πού ορισμένες κατηγορίες εντάχτηκαν στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, αυτοί δεν υφίστανται πλέον.

       Τρίτος λόγος :

Δεν υπάρχει  αναλογιστική μελέτη και δεν αποδεικνύεται από κάπου,  ότι η πρόωρη συνταξιοδότηση των κατηγοριών στα ΒΑΡΕΑ επιβαρύνει το σύστημα της κοινωνικής ασφάλισης. Αντιθέτως εάν αυτή γίνει και αφού πάρει υπόψη το χαμηλότερο προσδόκιμο ζωής των κατηγοριών αυτών και τις υψηλότερες εισφορές που καταβάλουν  τότε θα αναδεχτούν και   ωφέλει για το σύστημα.

       Τέταρτος λόγος:

Ο ισχυρισμός της κυβέρνησης ότι οι επιχειρήσεις έχουν βελτιωθεί και εκσυγχρονιστεί είναι αβάσιμος και συγκρούεται από άλλες διαπιστώσεις όπως, την ανικανότητα εντοπισμού και καταγραφής των επαγγελματικών ασθενειών αφού στην Ελλάδα αναγνωρίζονται μόνο 3,5 επαγγελματικές ασθένειες ανά 100.000 τι στιγμή που σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες ο αντίστοιχος αριθμός φτάνει τους 575. Αλλά και από την μη καταγραφή όλων των εργατικών ατυχημάτων, αφού αυτά που καταγράφονται είναι της τάξης των 15.000 τη στιγμή που στο Βέλγιο με παρόμοιο εργατικό δυναμικό καταγράφηκαν 205.000 εργατικά ατυχήματα.

       Πέμπτος λόγος :

Το ενδιαφέρον για την υγεία των εργαζομένων, περιορίστηκε στους μισούς εργαζόμενους, δηλαδή μόνο στους ασφαλισμένους του ΙΚΑ αφήνοντας έξω τα υπόλοιπα ασφαλιστικά ταμεία, και   σταμάτησε στο 1988 που έκλεισε και ο κατάλογος των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων.

       Τέλος, ας το πούμε καθαρά, η κυβέρνηση αυτή δεν ενδιαφέρεται για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. Ο κ. Κουτρουμάνης ως υπουργός εργασίας και ως τέως εκπρόσωπος των ασφαλισμένων είναι διπλά εκτεθειμένος απέναντί τους.

      

       ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2011

 

          Κώστας Νικολάου

          Μέλος

          Διοικούσας Επιτροπής

          ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ

          nikolaou@kepea.gr

Διαβάστε την δημοσίευση | Make a Comment ( None so far )

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΤΗΝ 48 ωρη ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 19-20 ΟΚΤΩΜΒΡΙΟΥ

Posted on 26/11/2011. Filed under: 5) ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ |



Διαβάστε την δημοσίευση | Make a Comment ( None so far )

ΛΕΙΑ ΓΙΑ ΥΑΙΝΕΣ ΟΙ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ

Posted on 26/11/2011. Filed under: ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ |

Να ελεγχτεί, τι κρύβεται πίσω από τις 325.000 απολύσεις που εμφανίζονται ως «οικειοθελείς αποχωρήσεις»


 

Κόλαφος με τις εισφορές για την ανεργία. Αυτή τη φορά, οι εισφορές για την ανεργία, έχουν γίνει στόχος και κινδυνεύουν με ολικό αφανισμό.  Οι ύαινες μύρισαν φρέσκο κρέας και το περικύκλωσαν.

Το Υπουργείο εργασίας, ανοίγει όλες τις πόρτες για να κατασπαραχτεί ότι έχει απομείνει από τις εισφορές για την ανεργία.

Τα επιδόματα ανεργίας μπαίνουν σε νέα και πιο σκληρή δοκιμασία καθώς θέλουν να συνδεθούν και με εισοδηματικά κριτήρια!!  Δηλαδή όταν ο ένας από τους δύο συζύγους εργάζεται, τότε ο άλλος δεν θα δικαιούται το επίδομα ανεργίας!!

Το επίδομα ανεργίας, δεν είναι προνοιακό επίδομα, ούτε δωρεάν χορηγείται για να χειρίζεται καταυτόν τον τρόπο. Είναι ανταποδοτικό επίδομα, είναι χρήματα των εργαζομένων που έχουν παρακρατηθεί από τον μισθό τους για το σκοπό αυτό και τα οποία δεν είναι λίγα.

Να τα πάρουμε όμως από την αρχή.

Το χρήμα ρέει άφθονο

Τα ποσοστά εισφορών για τα Ταμεία κοινωνικής προστασίας  αναλογούν, σε 7,96%  για τον  Ο.Α.Ε.Δ, σε 1,75% για τον Ο.Ε.Κ. και σε 0,70% για τον Ο.Ε.Ε..  Οι εισφορές υπολογίζονται στο σύνολο των αποδοχών των εργαζομένων και εισπράττονται για λογαριασμό των Ταμείων αυτών από το ΙΚΑ.

Έτσι, σύμφωνα με τον κρατικό προϋπολογισμό του 2011, οι εισφορές  (μισθωτών – εργοδοτών) των Ταμείων αυτών ανέρχονται στις 3.165,62 εκ. , από τα Π.Δ.Ε. & ΕΣΠΑ  υπολογίζονται 1.115 εκ.,  ενώ από τον κρατικό προϋπολογισμό θα χορηγηθούν μόνο 500 εκ. €. Σύνολο εσόδων  4.817,97 εκ. €.

Με βάση και την αναλογία εισφορών, το μεγαλύτερο μέρος των ποσών αυτών, σχεδόν τα 4 δις ευρώ είναι για τον ΟΑΕΔ.

Ποιοι είναι δικαιούχοι επιδόματος ανεργίας;

Δικαίωμα επιδόματος έχουν οι μισθωτοί των οποίων καταγγέλθηκε ή έληξε η σύμβαση εργασίας, και έχουν πραγματοποιήσει έναν αριθμό ημερών εργασίας.

Το ποσό είναι για όλους το ίδιο, ανέρχεται στα 454,25€ και αντιστοιχεί στο 61% του κατώτατου μισθού, ενώ η χρονική περίοδος επιδότησης είναι από 5 έως 12 μήνες, καθώς εξαρτάται από τις ημέρες εργασίας κατά το τελευταίο 14μηνο.

Έτσι, σύμφωνα με στοιχεία του ΟΑΕΔ ( Ιανουάριος 2011), από τους 689.558 καταγραμμένους ανέργους, μόνο οι 258.285 (ποσοστό 37.45%)  είναι δικαιούχοι επιδόματος ανεργίας, ενώ το υπόλοιπο 62,55% των ανέργων δεν λαμβάνει κανένα επίδομα!!          

Αλλά και από τους δικαιούχους αυτούς, μόνο οι 147.774 (ποσοστό 57,21%) είναι κοινοί επιδοτούμενοι (για ολόκληρο χρόνο) ενώ οι 110.511 ποσοστό 42,79% είναι επιδοτούμενοι από εργασίες προσωρινής απασχόλησης, δηλαδή λαμβάνουν επίδομα για λιγότερο χρόνο.

            Από τα 4 δις,  πόσα παίρνουν τελικά οι άνεργοι;

Όλα τα στοιχεία καταμαρτυρούν πως από τα 4δις που εισπράττονται  μόνο το 1.5 δίς επιστέφει ξανά στους ανέργους.

Τα χαμηλά ποσά του επιδόματος ανεργίας (454,25 €), ο χαμηλός αριθμός δικαιούχων(258.285), και από τους οποίους το 45,58% επιδοτείται για μικρότερη χρονική διάρκεια, είναι στοιχεία που μας δείχνουν πως τα συνολικά ποσά των επιδομάτων ανεργίας δεν ξεπερνούν τα 1.5δις ευρώ.

Έτσι ενώ για την ανεργία εισπράττονται υπέρογκα ποσά, στους ίδιους τους ανέργους καταλήγουν ελάχιστα.

Υπάρχει αναντιστοιχία, σε βαθμό ληστείας, μεταξύ εισφορών και χορηγήσεων. Υπάρχει επίσης αναντιστοιχία  και μάλιστα σε βαθμό υπεξαίρεσης, μεταξύ ατομικών εισφορών και επιδόματος, καθώς το επίδομα ανεργίας δεν συμβαδίζει με τους μισθούς, όπως γίνεται με τις εισφορές, και χορηγείται για όλους το ίδιο.

            Πού πηγαίνουν όμως τα λεφτά;

Ένα είναι σίγουρο, ότι αυτά δεν πηγαίνουν στους ανέργους.

Μπαράζ από «προγράμματα» και  επιδοτήσεις θέσεων εργασίας. Επιδοτούν θέσεις εργασίας τάχα για να προστατέψουν την εργασία, και με τον τρόπο αυτό, κάθε χρόνο ροκανίζουν τις εισφορές που προορίζονται για την ανεργία. Και για του λόγου το αληθές, τα κονδύλια μόνο για ένα πρόγραμμα, όπως αυτό της επιδότησης των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών, ξεπερνούν το 1δις ευρώ!!

Ο ισχυρισμός ότι με τον τρόπο αυτό, προστατεύονται οι θέσεις εργασίας και δεν γίνονται απολύσεις, είναι αβάσιμος και αναληθής καθώς τα στοιχεία καταμαρτυρούν το αντίθετο.

Οι επιχειρήσεις και επιδοτούνται για να μην απολύουν, ενώ απολύουν όποτε θέλουν και λογαριασμό δεν δίνουν.

325.000 απολύσεις το 2010 ως «οικειοθελείς αποχωρήσεις» 

Στα ψιλά και απαρατήρητα, περνούν τα στοιχεία του ΟΑΕΔ για τις απολύσεις, όπου πέραν των άλλων, ένας μεγάλος αριθμός απολυμένων, εμφανίζονται ως «οικειοθελείς αποχωρίσεις»!!!

Τα νούμερα που εμφανίζουν απολυμένους ως «οικειοθελείς αποχωρίσεις» είναι κραυγαλέα. Για το μήνα Δεκέμβριο καταγράφηκαν 22.652, για τον Νοέμβριο 22.731, για τον Οκτώβριο 26.805, για τον Σεπτέμβριο 33.886, για τον Αύγουστο 25.380, για τον Ιούλιο 29.417, για τον Ιούνιο 28.592, και 135.000 για τους  υπόλοιπους πέντε μήνες, σύνολο «οικειοθελών αποχωρήσεων» 324.463 !!

Θα πρέπει να είμαστε αφελείς για να πιστέψουμε, πως μέσα σε ένα χρόνο, ξαφνικά 325.000 εργαζόμενοι, αποχώρισαν από την εργασία τους και δεν απολύθηκαν.

Μύθος η προστασία θέσεων εργασίας από επιδοτήσεις

Από τα νούμερα αυτά, εάν εξαιρέσουμε τις ελάχιστες πραγματικές αποχωρήσεις, καθώς και τις αποχωρίσεις λόγο συνταξιοδότησης, οι οποίες σύμφωνα με το ΙΚΑ κυμαίνονται στις 50-60 χιλιάδες το χρόνο, τότε θα πρέπει να μιλήσουμε για 250.000  απολύσεις, και όχι για αποχωρίσεις.

            Γιατί όμως δηλώνονται ως αποχωρίσεις;

Σοβαροί λόγοι που επιβάλουν την παραποίηση των στοιχείων αυτών, έχουν μόνο οι επιχειρήσεις, οι οποίες  έχουν δεσμευτεί να μην απολύσουν προσωπικό, αφού για το σκοπό αυτό έχουν επιδοτηθεί με σημαντικά χρηματικά ποσά, τα οποία θα πρέπει να επιστρέψουν.

Συνεπώς, μόνο οι επιχειρήσεις που επιδοτούνται από τον ΟΑΕΔ, έχουν σοβαρούς λόγους να παραποιούν τα στοιχειά αυτά και  εδώ θα πρέπει να στραφεί η προσοχή και να ελεγχτούν όλες οι επιχειρήσεις αυτές.

Τέλος, αυτό το πάρτι  των επιδοτήσεων, που δεν έχει αρχή και τέλος, τάχα να προστατευτεί η εργασία, και μάλιστα με χρήματα των εργαζομένων, θα πρέπει να τελειώσει.   

           

ΑΠΡΙΛΗΣ 2011

               

              

Νικολάου Κώστας          

Μέλος           

Διοικούσας Επιτροπής

ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ

Διαβάστε την δημοσίευση | Make a Comment ( None so far )

Liked it here?
Why not try sites on the blogroll...